文职委任制是终身吗 军官转文职的条件

W任制，也称任命制，与选举制相对应，其原义是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行ZL导者的一种用人制度。用在文职人员制度这里，是指部 队用人单位经过考察适合部 队岗位且直接任命为部 队文职人员的一种任用制度。W任制程序简单，便于操作，效率高、省时间。W任前，应采取公示制度，如果在公示期内没有疑义，则W任正式生效。

目前，现役 军 人转改文职人员，采取的就是W任制的方式。现役 军 人转改文职人员，之所以采取W任制的形式，是因为现役 军 人转改文职前，已经在部 队工作多年，且大部分是在非直接参与作 战 岗位上工作，有着丰富的工作经历和工作经验，经过了部 队多年的考验，转改文职后已经完全符合文职岗位的要求和条件。对于这部分人，经过公示转改岗位、个人申报、上级 组 织遴选考察、办理退役手续、办理转改手续即可，其目的是为了保留 军 队骨干力量。

文职人员实行W任制和聘用制相结合的任用方式，可以实现文职人员在用人单位内部进行交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。 军 队文职实行采用聘用制和W任制相结合的任用方式，顺应世界新 军 事 革 命发展潮流，着眼开创强 军 兴 军 伟业，建立统一的文职人员制度，扩大文职人员编配范围，延揽社会优秀人才为 军 队建设服务，也必将对优化我 军 力量构成、推进 军 队 组 织形态现代化，产生重大而深远的影响。