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40年工龄退休工资 工龄35和40年待遇车别

举一反三

部门之间的差异地区之间的差异职级之间的差异职称之间的差异补贴之间的差异管理与非管理人员之间的差异这些都不应延续到退休以后应制定退休人员套改公式首先制定公职人员套改公式,不论在何单位任何职级,有何职称,去除职级去除职称部分,不论在任何单位有何补贴,去除补贴部分。然后按公职人员套改公式进行套改

最近有网友提出一个非常经典的问题,39年工龄和40年工龄,退休工资有多大差别?

说起退休人员的退休工资啊,大家并不陌生,也就是我们现在退休人员领取的养老金;

一般机关事业单位退休人员称之为退休工资退休金,而企业退休人员一般称之为基本养老金;

咱们先说一说事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金的区别;

2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员,计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的,岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金;

工龄在35年以上,按90%计发基本退休费,这只是退休人员领取退休金的一部分,除此之外,还有职位、职称生活补贴,各种津贴等等,所以工龄对于事业单位退休人员来说,影响并不是特别大,最重要的还是职务职称;

具有代表性的,就是教师的高级职称和普通教师的退休金相差待遇1000元不止,所以说公平性存在争议,有些教师为了职称也是付出很多“辛苦”,可以说是费尽心机;而有的教师任劳任怨,辛苦付出,一辈子也没能得上,高级教师的职称;

所以在退休后啊,退休人员领取的,退休金会有,非常大的差距;

咱们再来说一说企业退休人员,工龄对基本养老金的影响;

工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了,因为基本养老金领取的原则是,“多缴多得,长缴多得”,企业退休人员工龄越长,领取的养老金就越多,如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄,退休工资还是存在很大的差异的;

同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低;

有很多时候大家会发现,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况;

其实这些都是比较正常的,因为影响我们,退休人员领取养老金的因素有很多,其中就包括,每年上涨养老金;

从2005年到2018年,已经连续14年上涨养老金,虽然还不到40年,但是退休比较早,可以通过连续上涨养老金,每月领取的养老金甚至比晚退休的40年工龄长的退休人员养老金要多;

不过话又说回来,领取养老金的基本条件是退休人员能够好好的活着,否则一切都等于零;

我个人觉得当前主要的工作就是,应该缩减企、事业退休人员养老金越差越大,同样辛苦工作40年,待遇有很大的差距,大家怎么看呢?(举一反三)

小资料:连续工龄

连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。

网友热议:

@东北大兄:企业退休也就这样了!要是体制内退休最低五千起!

@在欧美流浪182391762:40年在上海应该有4000多了,上海现在平均工龄一年120元,朋友刚退休,15年工龄退休工资1880元

@zhang52511:交26年卡上没有十万元,以前工资几百元一个月呢,我交了22年了,卡上才几万元,而且是经济发达地区,交的基数现在六千以上了

@风雨相随28884526:这就是唐僧肉和妖怪肉的区别,在中国不会在短期里改变……

@若梅999:40年零8千月,l7年5月份退,应该发工.资额度是多少

@泥娃667:同样80多,都是老师范毕业,一个在企业,一个在事业,前者3千,后者5千

@李宝成887:77年至19年事业单位退后多钱

@经纬纵横:如企退人员:每月退休金不超过八百元!

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