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中人补发工资时间 退休中人最新消息

公考神叨叨

中人退得早的,养老保险交的少点,但在工作时按政策又涨了工资,应适当考虑。退休晚几年,多交了几大万,退休金高些也应该啊!

机关事业单位养老金并轨,从2014年10月1日开始,至今已经是走进了第6个年头,当初说起养老金并轨,受到影响最大的就是在改革期间退休的人,也就是被我们成为事业单位“中人”的这类群体,当时为了避免矛盾的激化,特为中人设置了10年的过渡期,实行新老待遇计发办法对比,保低限高。

那么时隔多年,如今事业单位“中人”的养老金是如何发放的呢?2019年退休的中人,养老金是按照什么比例来发的?比起之前,能够多补发多少钱呢?要搞清楚这些,接着跟小编一起来看一下吧:

养老金并轨:这省“中人”3月底新养老金补发到手!

时间进入到2019年,开始有省份开启了“中人养老金补发”的工作,山西、云南、江苏等省份已经在行动了,其中,江苏省人力资源网2月份发表声明表示:退休“中人”的新养老金将在年年3月底能够发放到大家手上!

2019年前,对于退休中人的养老金都是按照一定标准预发,大多都是按照2014年9月(也就是养老金并轨前)的工资标准来计算的,所以相对不高,那么新老办法结合计算下的养老金发放标准是怎样的,也是很多退休“中人”的期盼。

按照新办法,对于超出老办法的养老金部分分为10年按照比例进行递增,第一年(2014年10月-2015年12月31日)期间退休的人,发放超出养老金部分的10%;第二年发放20%;第三年30%,以此类推...也就是说,到今年2019年退休,能补发超出养老金的一半!

事业单位“中人”养老金:这些你需要知道!

一、事业单位中人养老金缴纳方式

由社会统筹与个人账户相结合的制度,基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳的部分为本单位工资总额的20%,个人部分为本人工资的8%。

除此之外,机关事业单位还会建立职业年金制度,个人按照4%,单位按照8%的比例缴费,这笔款项将会计入职业年金个人账户,在退休之后随着养老保险涨幅一起发放。

需要注意的是,中人”退休后,其领取的养老金由基本养老金(基础养老金、个人账户养老金和中人专享的过渡性养老金)、职业年金组成。

二、养老金并轨:中人早退好还是晚退好?

在这10年的过渡期内,早几年退休的中人和晚几年退休的中人,那个比较好?如果同岗人员,晚退休肯定要高于早退休,毕竟要多交几年的养老保险和职业年金,账户上面的金额会要高点,职工平均工资水平也会多涨一点。

机关事业单位养老金“并轨”是为了缓解财政压力,不管大家是看好还是有其他的情绪,这都将是必然。

(公考神叨叨)

网友热议:

@明天像太阳:有谁为14年10月后退休的中人说句公道话?这么多年比老人每月少领多少钱?他们心里有多难过?为什么他们就赶上了中人,这么多年一直不能有个正常的退休工资,刚刚调了,虽然有些不合理,就眼红了……可是中人这么些年的煎熬有谁帮助他们说句公道话???我不是中人,但十分为中人不公……

@手机用户8204208483:我理解中人就是参加工作在2014年前和20l4年后退休人员,这部份人在2014年即享受了老标准政策的工资待遇,又享受了2014年后工资改革标准待遇,由于2014年工资标准的提高,这部分缴纳的社保养老保险金、职业年金相应缴纳提高,如每月档案工资6000元,除交纳各项社保、医保、职业年金等后每月工资领取就3千多元,每月就扣去了2千多元,几年中中人个人账户交纳标准也提高,中人退休后当然应该享受中人该提高的工资待遇。

@v14784541995:工人退休只能领点买青菜的养老金

@静品茶香96:四川应坚持已兑现的中人退休政策,不能有个别人一闹就停止了。

@太阳86089:我想知道四川的计算方法错了没有?

@老杨47028:简单的事情搞复杂化,人为制造矛盾,太不公平了!老办法计发养老金多好多省事!

@戈壁红柳298:养老金不论怎么调,也不能差距过大,中人退休迟的占大便宜了

@手机用户8844611803:啥子东东叫“中人”?四川的中人调资是咋

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